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第二,关于中美经贸摩擦,无论在白皮书中还是在昨天的发布会上,中方立场已经阐述得非常鲜明了。我们一直在强调,中美经贸合作本质是互利共赢。近40年来,中美经贸合作给两国人民带来了实实在在的利益和好处。两国之间存在一些贸易分歧、摩擦不奇怪,也在所难免。关键是双方要通过平等、诚信、相互尊重的对话协商解决,而不是搞什么单边主义和保护主义。

新京报:福耀集团受疫情影响大吗?曹德旺:福耀受影响很大。福耀集团每个月全球有几十亿的营业额,现在福耀一半的工厂还不能开工,跟很多国际知名品牌汽车厂订单都不能做了。以前每个月正常情况下,我们可以赚4个亿利润,现在不到2亿5000万元,我一句都没有吭声,还在给国家捐钱,帮国家买口罩。因为我知道当务之急是要集中精力先把疫情消灭,而不是把解决企业遇到的问题排在第一位。

(美中)体制大相径庭。处于美国体制核心的是500家大公司,它们总部位于美国,但生产、采购和销售遍及全球,一半雇员是非美国人,1/3股东是非美国人。这些公司对美国并无特别忠诚度可言,只忠于股东。他们会尽可能提高股价,压低工资、打击工会、将业务外包给最便宜的地方,把利润转到税率最低的地方,CEO们却拿天文数字薪水。美国体制靠征税、补贴和监管劝诱公司向公众利益看齐。但相比股东回报最大化这一最高公司目标,这些手段力量是弱的。

O2的关键结果是:KR1,小度小度进入千家万户,日交互次数超过*亿;KR2,智能驾驶、智能交通找到规模化发展路径,2019、2020均能有*倍速收入成长;KR3,云及AI2B业务至少在*个万亿级行业成为第一。O3的关键结果是:KR1,全公司成功推行OKR制度,有效降低沟通协调成本,激励大家为更高目标奋斗取得比KPI管理更好的业绩;KR2,激发从ESTAFF到一线员工的主人翁意识,使之比2018年更有意愿有能力自我驱动管理好各自负责的领域;KR3,建立合理的管理人员新陈代谢机制,打造出不少于2名业界公认的优秀领军人物。

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9、加快国资国企改革,支持民营经济发展,发挥市场在资源配置中的决定性作用国企改革方面,会议提出“要加快国资国企改革,推动国有资本布局优化调整”,“要制定实施国企改革三年行动方案,提升国资国企改革综合成效”。与2018年中央经济工作会议精神一致,2018年会议提出“要加快国资国企改革,坚持政企分开、政资分开和公平竞争原则,做强做优做大国有资本,加快实现从管企业向管资本转变,改组成立一批国有资本投资公司,组建一批国有资本运营公司,积极推进混合所有制改革,加快推动中国铁路总公司股份制改造。” 2019年我国国企改革在加快推进。2019年4月,国务院印发《改革国有资本授权经营体制方案》,提出了优化出资人代表机构履职方式、分类开展授权放权、加强企业行权能力建设等重要举措。6月,中国铁路总公司改制成立中国国家铁路集团有限公司在京挂牌,公司注册资本为17395亿元。1-9月全国中央企业各级企业新增混合所有制企业超过600户。

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